Unterstützung formal Geringqualifizierter beim Erreichen eines Berufsabschluss: Analysen zur Weiterentwicklung von Instrumenten

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Formal geringqualifizierte Personen ohne verwertbaren Berufsabschluss haben es auf dem deutschen Arbeitsmarkt besonders schwer. Als Jugendliche verbleiben sie oft im Übergangssystem und später sind sie überdurchschnittlich oft arbeitslos. Zusätzlich unter Druck geraten formal Geringqualifizierte durch die zunehmende Automatisierung einfacher Tätigkeiten z.B. im produzierenden Gewerbe.

Das f-bb verfolgte im Auftrag der Bertelsmann Stiftung das Ziel, zur Weiterentwicklung von Instrumenten beizutragen, die informell und nonformal erworbene Kompetenzen sichtbar machen (wie z.B. das MYSKILLS-Verfahren der Bundesagentur für Arbeit) oder formal Geringqualifizierte durch Qualifizierungsmaßnahmen bei der Erreichung eines Berufsabschlusses unterstützen (wie z.B. berufsanschlussfähige Teilqualifikationen der Bundesagentur für Arbeit).

In einer repräsentativen Arbeitgeberbefragung zwischen Mai und September 2019 wurden 2907 computerassistierte Telefoninterviews mit Unternehmensvertreter*innen zu 30 verschiedenen Berufen geführt um Antworten auf Fragen zu Arbeitsmarktintegration und zur Nachqualifizierung Geringqualifizierter zu erhalten.

Die vorliegenden Befunde stellen die grundsätzliche Bedeutung eines vollwertigen Berufsabschlusses nicht in Frage, belegen jedoch deutlich, dass Teilqualifikationen für Geringqualifizierte ein vielversprechender Weg zum Abschluss sein können.

Bericht vom 7.10.20 in MDR Aktuell: Quereinstieg kann Berufsausbildung nicht ersetzen

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Modulare Ansätze zur Weiterbildung formal Geringqualifizierter bis zum Berufsabschluss

Um Beschäftigungsfähigkeit zu sichern und Teilhabe an beruflichem Aufstieg zu erleichtern, bedarf es niedrigschwelliger, regionaler und zielgruppenspezifischer Lösungsansätze. Modulare Ansätze zur Qualifizierung wie zum Beispiel zertifizierte Teilqualifikationen spielen hierbei eine zentrale Rolle. Die verschiedenen Qualifizierungsmöglichkeiten und die damit verbundenen Chancen für Beschäftigte und Unternehmen werden in diesem Beitrag beschrieben.

2022

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Publikationf-bb-Bericht

Arbeitsmarktbedarfsanalyse zu beruflichen Kompetenzen und Teilqualifikationen. Eine repräsentative Unternehmensbefragung

2020

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Publikationf-bb-Working Paper

Konzepte modularer Nachqualifizierung: Hintergrund, aktuelle Entwicklungen und praktische Anwendung

2018

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